中国为什么不强制服兵役？网友：你见过哪个国家有6亿兵？

诺哈网2023-05-29 03:37:590阅

《军武次位面》作者：北海先生

今年9月，缙云县人民政府公布了依法依规严肃处罚逃避兵役青年金某某的通知。但通知出来后有些人就不乐意了，在网上阴阳怪气，说什么“好男不当兵，好铁不打钉”，带了一波节奏，把国家征兵形势说得异常严峻。

▲拒服兵役被罚

但很快就被打脸，9月27日，解放军报公布了中国2022年上半年征兵报告。报告显示，入伍新兵中80%为大学生。

不是说好的好男不当兵吗？这是咋回事？

好男才当兵

纵观中国历史人们对于从军的态度变化，由高到低画下来基本上呈现一条U型曲线。在中国国家暴力形成的早期，如商、周两代，那时候文化人都是贵族，而当兵是一种只有贵族才有的权利，所以那时候的兵称为“贵族兵”。

▲贵族兵

到了战国时期，军事冲突的严酷性导致贵族从军的惯例被打破，从军就从贵族的游戏变成了平民的游戏。到了宋代，为防止武将拥兵自重威胁朝廷，赵匡胤杯酒释兵权之后，采取以文治军，奉行“不以武事进显贵，只以文学博富贵”等一系列重文抑武政策，朝廷开始有意宣扬“好男不当兵、好铁不打钉”的思想；到了清朝，统治者也进行类似宣传，意在磨灭汉族群众“爱军尚武”的意志。

▲赵匡胤杯酒释兵权

长时间的文化宣传，以及军队里特殊的“尚武”倾向，导致“好男不当兵”思想长时间挥之不去，甚至形成了一种“看不起文化人当兵”的诡异氛围。到了近现代，这种情况依然没有改观。

在小说《亮剑》里，主角李云龙就长期以大老粗自居，以没文化为荣，对燕京大学毕业的秀才兵赵刚嗤之以鼻，其实李云龙对于赵刚的态度就是那时军队对待文人当兵的普遍态度。

建国以后这种情况虽说有改观，但军队里文化水平却依然普遍不高。钱学森先生甚至提出了硕士师长，博士军长的说法，这一设想在当时被称为“不可能完成的神话”，因为当时大学生是个稀罕物，国家建设又缺人才，没办法，只能把军队的文化建设先放放。

但现在时代不同了！

2009年，中国军网报道当时解放军干部队伍中具有大学本科以上学历者就已经达到了74.1％，其中研究生占12.8％。注意这还只是2009年的数据，现在本科率肯定又往上窜一截儿。因为现在要没个本科学历，别说当官，就连当兵都很困难了。

中国大学生报名入伍的人数，在2017年开始就突破了100万人，之后逐渐攀升，到今年上半年已经突破了120万人，下半年光浙江一省大学生报名参军人数已经超过11万人，远高于上半年，保守估计2022一年有超200万大学生报名参军，而我国目前每年征兵人数大约只有30多万。

也就是说，就算把这30万名额全都留给大学生，报录比也可能达到了1:7。由此可见竞争有多激烈。

问题来了，让这些人在自己原先专业上继续深造，为我国科技建设添砖加瓦，难道不香吗？为啥国家要招这么多秀才兵？

最主要的原因是战争形势发生了变化，而且变化幅度甚至不亚于两千多年前的春秋之变。春秋时期之所以战争能从贵族化完成向平民化的转变，是因为在当时只有贵族有足够的资金去购买武器防具，而平民基本上手无寸铁，由此贵族就获得了碾压平民的武器代差优势。后来青铜，铁器逐渐普及，武器代差消失，衡量一场战争胜败关键就变成了士兵数量的多寡，所以平民的力量就被解放出来了。

在过去的两千年里，由于生产力并没有得到根本性发展，中国的战争形势的平民化趋势基本上没有发生太大变化。

但现在为啥又突然要建立一支高学历军队，提倡军队精英化了呢？因为武器再次产生了代差。

战争科技化促使部队精英化

海湾战争中美军所展示出来的新型作战特点使得现代战争的概念被激活了。现代战争模式的出现以及高科技在战争领域的使用使得普通士兵在现代战争中的作用减小，高科技成为主导战争走向的重要一环。

▲海湾战争把兔子打醒了

自2月24日俄乌冲突爆发以来已经过了8个月的时间，之所以进展缓慢，很大程度上是因为乌克兰军队获得了一个至关重要的杀手锏——星链系统。

它不仅可以用来监控战局，上网通讯，传输信息，更重要的是可以修正导弹的行进方向，而且星链系统的延迟只有20毫秒，这意味着只要乌军能看得到俄军就能够立刻导引导弹进行打击。

可以说在星链系统的加持下，顿巴斯就是一个对乌军几乎单向透明的战场。所以一项高科技武器被投入战场，就足以抹平很多技术甚至是装备上的差距。所以，未来的战争一定不仅仅是发生在战场，而是先发生在科技领域。

当然这种尖端科技的研发不是部队工作的重点，但战争形势的科技化却逼迫国家军队必须要进行精英化改革。而大学生入伍就成为了精英化改革的一个重要方面。学历虽然不代表一个人的全部能力，但一定代表着学习能力。大学生大量入伍最明显的好处是增强了部队的可塑性。

在现代战争中，在战场这个之外，由于舆论，金融，科技，国际支持等对抗维度的增多，导致现代战争具有更多的不确定性，所以一个军队能否具有更多的可塑性，就是能否打赢一场战争的基础。

▲多维度战争

打仗这个事，并不是三五个人点两下鼠标键盘屏幕，飞机就飞出去了，对地导弹打出去了，防空导弹自动发射了。海湾战争的兵力配置告诉我们，越是高科技的对抗，越是有强大的后勤。

就比如空军部队，一个飞行员开着一架飞机去前线时，从给飞机加油的到给飞机挂弹得到维护保养飞机的，后面没有上百个人伺候着，根本就别想着发挥什么战斗力。

而无论是操作员本身还是后勤保障人员，无疑都需要极高的专业水准。这个时候大学生的入伍就为专业性匹配提供了更多可能。当然并不是说学历低的就一定不适合，只是磨合成本一定会更高，而磨合成本的变高，一定会带来军队战争临时反应能力上的减弱。

这一点我们从乌克兰和阿富汗的表现就可以看出来，之所以乌军能短暂获得了与俄罗斯相持的能力。这其中一个很重要的原因就在于乌军平均受教育年限比较长。据统计乌克兰人均受教育年龄超过11年，也就是说几乎人人高中毕业，新生代本科毛入学率更是超过80%。

乌克兰人派出去的学员，甚至不需要翻译，也不需要进语言班直接可以用英语和美国人沟通。有了这些基础教育的打底，美国训练乌克兰人不用像训练阿富汗人那样困难，只要教出第1批学员，他们回去后就能自发传播，进而形成成建制的战斗力。

▲乌克兰的大学

而西方在阿富汗训练的都是小学生和半文盲，英语能力更是一塌糊涂。在教他们使用武器器械之前，得先教他们读写英语，而且还要手把手教，否则根本掌握不了这些复杂的美式武器装备。

这就是高学历人才在战争中的作用，高学历人才越多，军队可塑性越强，在面临突发状况时，转圜余地也就越大。毕竟。在原有知识体系的基础上进行拓展比手把手教来得快得多。

所以武器的科技化，战争形势的模糊化，说明了军队高学历化才是未来军队改革的重点。

二战后期的美国为啥有横扫全世界的力量？美国实力的体现就在于拥有大量高素质的后备力量，当时的美国已经做到国民大部分人会开车了，所以在1945年美国可服役人员数量一度攀升到两千万之巨，而1939年，这个数字仅仅是十几万。这就是高可塑性所带来的潜力优势，由于扩军得到的人员的基本素质都可以保证，所以想什么时候扩军就可以什么时候扩军。

现在中国也在重复美国这条强军之路，放眼全世界，也没有多少国家比中国更适合走这条路。为啥？因为我国人才够多，技术支持够多，所以可以优中选优，渐变升级。

这是一场阳谋。

警惕人口战争

中国走这条路的基础是什么？答案是：潜力，说人话叫人口数量多。

据第七次人口普查数据，我国光是70后，80后，90后三个年龄段人数就高达6.31亿人，就算按性别对半分，我国的青壮年男性也超过三亿人。由于适龄人口过多，所以我国虽然名义上实行征兵制，其实已经变成了自愿入伍的募兵制。

因为报多招少，就有了优中选优的数量基础。但其他国家就没有这样的禀赋了，比如韩国，韩国人口一共只有五千多万，兵源不足，他们的《兵役法》就明确提出，符合条件的18岁至35岁男性，均应履行兵役义务。所以每到征兵季，就有韩国人通过各种自毁自残的方式来逃避兵役的新闻被曝出，军队质量相对于我国的优中选优而言当然就难以保证了。