女性生育的代价……

诺哈网2023-07-31 13:57:000阅

25-38岁的女性生育后，连续5年收入直降4%。

生育的“经济惩罚”

在加拿大生育子女并且养育成人，一直都是很多人的梦想——好环境、高福利、还有诱人的政府补助，何乐而不为呢？除了子女能接受到免费的优质教育之外，似乎父母也能“背靠大树好乘凉”，一举节省了不少开销。

然而，根据加拿大皇家银行（RBC）最新发布的一项报告称，生孩子对于女性来说代价是极其巨大的。这项研究针对25-38岁的女性进行了跟踪比对，发现其中的新手妈妈们在生子后的第二年收入将减少近一半！即使除去产假等因素，与没有孩子的女性相比，新手妈妈们将连续5年收入下降4%。

更有甚者，25-29岁的女性生育后薪水降幅甚至达到了14%！

对此，RBC的经济学家 Andrew Agopsowicz称：“女性在生子后五年内经历了巨大的‘经济惩罚’，特别是对于那些30岁以下的新手母亲而言。这说明，在一个人的职业生涯早期生孩子是对收入极其不利的。”

孩子父亲竟收入上涨？！

今年3月初的一项报告显示，加拿大女性在同一项工作中的收入远远低于男性。即使是在高层管理人员中，女性的工资也只是男性的68%。即使是发达如加拿大，面对这个巨大的两性收入鸿沟，又作何解？

如今RBC的这份报告简直是给这一现象添砖加瓦：男性不会因为生育孩子而受到任何‘经济惩罚’！相反，该报告称男性成为父亲后实际上收入会有增加。

如果一定要给这个现象加以解释，或许我们可以归咎为女性生育后在精力和体力方面存在劣势，然而，究其根本，其实是女性不得不“艰难地”平衡工作和家庭的需求，花费大量的时间“无偿地”照顾孩子。

“显然，为人父母的主要责任和负担都集中在母亲身上。”Agopsowicz总结道。

延迟生育？

杯水车薪！

要想避免收入缩水，很多职业女性做出的决定就是延迟生育。Agopsowicz解释道：“很多女性试图在组建家庭前令自己的职业生涯更加成熟。在法律、医学和商业领域尤其如此。”

据报告称，初次生子时的妇女平均年龄已从2001年的27岁延迟到了2016年的29岁。

然而，延迟生育永远不会是解决措施！因为生孩子绝不是影响女性收入的唯一因素。

“这一趋势还是会持续下去。为了承担‘个人或家庭责任’，女性还会继续承担更大的负担——既要抚养孩子，还要匀出时间照料老人。”RBC一针见血地否定了“延迟生育”这个“单纯”的想法。

性别歧视？

才不是发展中国家的专利

“性别平等”的口号在全世界流行了数十年，早已成为无人胆敢公开质疑的“政治正确”。甚至仅仅因为一句“涉嫌性别歧视”的台词都会引来口诛笔伐：在动画片《小猪佩奇》中提到“消防员”时使用了fireman（有性别指向），而非近年更常用的firefighter（无性别指向）。这种矫枉过正的行为遭受了不少嘲讽，认为这是在“无关紧要”的事情上较真儿。