书记省长密集谈心谈话 为啥要盯紧“一把手”？

如何约束“一把手”权力，使之做到“位高不擅权、权重不谋私”，并充分发挥表率和带队作用，真正成为事业发展的领头雁，确实需要持续强化监督

6月3日，青海省省长吴晓军与省政府领导班子成员等开展集体谈心谈话。此次谈心谈话的一个背景是，今年4月27日，中央纪委国家监委公开通报，青海省6名党员领导干部培训期间违规聚餐饮酒，次日，1名干部被发现死亡。这6人多为所在单位的主要领导，属于妥妥的“一把手”。

此番动作足见这起违规聚餐饮酒致死事件的恶劣与严重，为儆效尤，确有必要对更多的“一把手”提一个醒、下一剂药。毕竟，谈心谈话是加强干部日常监督的一个重要手段，能够防范一些苗头性、倾向性的问题。

按说，这6名领导干部不会不知道党风党纪的严肃性，为什么还会狂喝滥饮？特别是这一事件发生在党政主要领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班期间，所行非所学，所学非所用，更是令人匪夷所思，难以置信。

其实，这事仍与“一把手”的地位带来的权力恣意有关。如果让这些干部给大家讲不该违规聚餐饮酒的大道理，定然有理有据，令人信服。但轮到他们，则会认为这些纪律条文、规矩要求等等，并不应用来约束自己。他们认为自己仿佛是站在圈外，是高高在上，“纪不关己”的。

此外，这也与一些领导干部心存糊涂认识有关。即总有一些人重视做人甚于重视做事，总想着构建一种工作之外的人际联系，这些人非但不会认为他们的聚餐是违规的，没准儿还会认为这样的场合本身就是一种很好的润滑，会有助于做好各自的工作。殊不知，此类建立在吃吃喝喝、拉拉扯扯之上的关系，不仅不可能真正促进工作，反而有坠入庸俗的小圈子、小团伙的可能，并不可取。

虽然出事的只是这6名领导干部，但类似的恶劣情形，在其他地方并不鲜见；类似的糊涂认识，在很多党员干部中也有存在。这实际上也是青海省主要领导密集与当地“一把手”谈心谈话的一个原因。

现实中，各个层级的“一把手”往往被赋予重要权力，是“关键少数”中的关键，如何约束其权力，使之做到“位高不擅权、权重不谋私”，并充分发挥表率和带队作用，真正成为事业发展的领头雁，确实需要持续强化监督。

在这方面，目前已有明确的制度规章，关键是要抓好落实。早在2021年发布的《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件。其中明确规定，党委（党组）、纪检机关、党的工作机关要突出对“一把手”的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等为重点，让“一把手”时刻感受到用权受监督。此外，也要推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通协调、形成合力。

青海省委书记陈刚在与市州委书记集体谈心谈话时说，要始终做到严于律己，给违规吃喝亮红灯、给兴趣爱好上把锁、给人际交往划条线、给手中权力设道岗，正确对待权力、始终敬畏权力、慎用手中权力。

这些话，对“一把手”是一次警醒。无疑，只有对自己、对班子、对队伍都高度负责，带个好头，才能更加履职尽责、担当作为，把各项事业做得更好。

成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

责任编辑：刘德宾